4月1日上午，后勤保障部与校工会妇委会在后勤基建大楼324会议室开展联组学习会。工会妇委会班子成员、干部及党支部全体党员，后勤保障部班子成员代表、中心组成员代表及行政综合支部全体党员参加会议。
会上，校工会副主席吕晓军，后勤保障部党委副书记、人力资源办公室主任张萍分别介绍部门本年度支部树立和践行正确政绩观学习教育研讨安排。
后勤保障部部长孟祥栋介绍2026年“十大民生项目”，内容涉及餐饮提质、住宿升级、环境优化、智慧后勤等方面，力求解决师生关切的痛点难点问题，重点讲解了“InBody体质检测 健康上门”项目。校工会常务副主席钱峰介绍四大“工会+”赋能平台及工会年度工作作战地图，明确思政、业务、健康、帮困四大赋能目标。
会议举行“InBody体质检测 健康上门”民生项目共建启动仪式，该项目既是后勤保障部“十大民生项目”的重要内容，更是校工会年度工作中“健康赋能”目标的具体实践，有效扩大“InBody体质检测”服务覆盖面，切实将工会服务与民生保障送到师生身边。
校工会常务副主席钱峰围绕正确政绩观和新时代干部要求讲授微党课。他强调，干部要树立正确政绩观，践行“功成不必在我”的境界与“功成必定有我”的担当，妥善处理易事与难事、短期目标与长期发展的关系，以务实作风将正确政绩观落到服务师生、赋能学校发展的实处。
会上，工会妇委会党支部和后勤保障部行政综合党支部围绕理论学习和业务情况开展联组学习交流发言。
后勤保障部党委书记李坚对校工会多年来给予后勤保障部的大力支持与帮助表示感谢。工会和后勤保障部都是学校保基础、做服务的部门，更是并肩作战的兄弟单位，希望双方今后进一步深化交流、密切协作、互学互鉴，携手推动更多贴合师生需求、广受师生好评的民生项目落地落实、见行见效。
