12月21日下午，后勤保障部“人事专员专题培训会（第二场）”在后勤基建大楼409会议室召开。会议由后勤保障部党委副书记、人力资源办公室主任张萍主持，后勤保障部餐饮与商业管理中心、物业管理中心等三校区相关人事专员参加本次培训会。
本次培训主要针对新加入后勤保障部人事工作队伍和新开通人事录入权限的老师，并对已发文的《上海大学后勤保障部非事业编制人员用工细则（试行）》作进一步解读。
会议伊始，后勤保障部人力资源办公室主任张萍首先欢迎大家的到来，并衷心感谢长期以来各位人事专员对后勤保障部人事工作的大力支持。
张萍强调，非编人员是后勤保障部为学校提供高质量服务不可或缺的重要力量，规范非编人员用工，优化用工流程，加强用工审批与协议签订是促进非编人员管理的重要途径。张萍对已发文的《上海大学后勤保障部非事业编制人员用工细则（试行）》（上大后保部〔2023〕13号）加以详细解读，并对后勤保障部非编人员的用工类型、用工原则、审批流程、用工注意事项等问题进行明确和解读。
后勤保障部人力资源办公室周敏，对近期“关于2023年12月1日起上海市社会保险操作变化”中的工伤保险理赔调整作了重点介绍，并围绕“非编人事系统录入操作流程”和“推进劳务派遣人员合同电子签”两方面进行了实操讲解，现场演示了系统录入操作细节，强调了合同电子签的流程与材料变化。同时，细致梳理了日常工作中的常见问题，帮助大家掌握细节事项，避免问题的重复发生。
最后，与会人员针对年底到期续签相关问题和工作中遇到的人事问题作进一步咨询。
通过此次专题培训会，加深了后勤保障部人事专员队伍的凝聚力，提升了人事专员的业务能力，畅通了制度落地的可实施性，并对未来业务实操具有很强的指导意义。今后，我们将不断提升后勤保障部人力资源工作的制度化、规范化和科学化，为后勤保障部的深化改革与可持续发展提供人才保障与智力支持。
